מושגים בסיסיים
■
■מטרות -ההישגים הרחבים אליהם מכוון המשרד בעבודתו .מטרות מכוונות לטווח הזמן הארוך
ומתארות את העתיד הרצוי.
■
■יעדים -הישגי הביניים המקרבים את המשרד להשגת המטרות .יעדים מכוונים לטווח הזמן הבינוני
ומתארים את השינוי הנדרש.
■
■משימות -הפעולות המבוצעות כדי להשיג את היעדים שהוגדרו .משימות מונסחות באופן ביצועי והינן
בעלות תוצר מוגדר וברור.
■
■מדדי תוצאה – משמ��ים כאומדן להשגת מטרות ויעדים .מדדים אלו בוחנים את השגת השינויים
הרצויים בסביבה החיצונית ,כתוצאה מהפעילות הממשלתית .מדדי תוצאה מושפעים לרוב מהעשייה
הממשלתית ,אך נתונים לעתים גם להשפעות חיצוניות.
■
■מדדי תפוקה – משמשים כאומדן לביצוע המשימות .מדדים אלו בוחנים את השגת התוצרים הרצויים
כתוצאה מביצוע הפעילות הממשלתית .מדדי תפוקה משקפים תוצרים הנמצאים בסמכות הממשלה,
ללא תלות בהשפעות חיצוניות.
•מדדי התוצאה והתפוקה יכולים להיות מדדים כמותיים או בינאריים (קרה/לא קרה).
•תחת כל משימה קיים רובד נוסף של שלבי התארגנות ,המתארים פעילויות הכנה הנדרשות לביצוע
המשימות .רובד זה אינו מפורט בספר ,אלא רק בתכניות העבודה המפורטות של המשרדים
והיחידות.
קריאת טבלת המדדים
טבלאות מדדי התוצאה והתפוקה מתארות בעבור כל מדד את ערכו ההתחלתי ואת הערכים הצפויים עבורו
לשנים הבאות ,כפי שנקבעו על-ידי המשרד/היחידה .עמודות הטבלה:
– 2016המספר או השיעור בתום שנת ,2016המהווה את ערך הבסיס למדד .במידה והערך המוצג משקף
נתון אחר יובא הסבר בהערת שוליים .במידה והערך אינו ידוע יוצג מקף (.)-
– Q2 | 2017ערך המדד הצפוי בתום הרבעון השני של שנת .2017
– Q4 | 2017ערך המדד הצפוי בתום הרבעון הרביעי של שנת ( 2017סוף שנת העבודה).
מועד סיום – תאריך משוער לסיום המדד ולהשגת הערך הרצוי.
ערך במועד – במידה ומועד הסיום הוא מעבר לשנת ,2017יוצג בעמודה זו הערך הצפוי במועד הסיום של
המדד.
מדדים שבהם מופיע סימן זה ,הינם מדדים לא-מצטברים .כלומר ,הערך המופיע בכל שנה מייצג את
הכמות בשנה זו בלבד ולא באופן הנצבר על גבי השנים הקודמות.
תכנית עבודה לשנים 7 | 2017-8
Select target paragraph3
Connect to a paragraph
Connect to an entity
Disable highlights
Add to table of contents