A court terme, les infrastructures déployées dans le cadre des Jeux de la Francophonie vont contribuer à l'amélioration de l'accès à Internet par un accroissement significatif de la bande passante. En attendant la mise en œuvre effective des investissements prévus dans l'Intranet Gouvernemental, l'Etat pourrait recourir temporairement à ces infrastructures une fois les jeux terminés. La SONITEL a entamé le processus de mise en œuvre du câble en fibre optique qui doit relier le Niger au câble sous-marin SAT3/WASC/SAFE via le Burkina Faso et le Bénin. Si le calendrier est respecté le déploiement devrait être terminé au courant du second semestre 2006. Le Niger, à l'instar des autres pays de l'UEMOA, pourra alors généraliser le haut débit sur une bonne partie du territoire, du moins là où il y a une plus grande concentration démographique. Il faudra également tenir compte du programme de déploiement des réseaux des opérateurs de téléphonie cellulaire qui, conformément à leurs cahiers des charges, doivent couvrir progressivement le territoire national. Cadre Juridique et Réglementaire : il y aura un cadre juridique unique pour tout le secteur des technologies de l'information et de la communication. Il s'agira donc de combler le vide juridique actuel sur la signature et les contrats électroniques, la cybercriminalité, la cryptographie, la protection de la vie privée et des libertés. Le nouveau cadre donnera à la justice les moyens de trancher tous les litiges qui pourraient survenir dans le domaine des TIC. 21 - Gestion des Ressources Humaines (Fichier Intégré) : le gouvernement doit s'assurer de la fiabilité du fichier du personnel de l'Etat du fait que la masse salariale reste un des principaux postes de dépense du budget. Ce fichier existe actuellement au Ministère de l'Economie et des Finances. Malheureusement le Ministère de la Fonction Publique et du Travail qui a en charge la gestion du personnel n'y accède pas directement. Il est obligé de détacher une partie de son personnel au ME/F pour faire ses traitements. Aucun autre ministère n'accède à ce fichier. Il est donc impératif pour les autorités de s'assurer de l'unicité de la base de données du Fichier Intégré et que le MFP/T reste responsable de la fiabilité des données à la source et de la mise à jour du fichier. La révision du Fichier Intégré nécessitera une réforme organisationnelle qui rendra responsables les différents services de l'Etat de la fiabilité des données qu'ils transmettent sur le personnel effectivement en activité. Les données recensées à la source seront transmises par voie électronique au MFP/T qui en vérifiera la fiabilité et la cohérence avant de les entrer dans le système en temps réel. Le ME/F se chargera d'effectuer ses propres traitements (état des salaires) tout en se prémunissant de ses propres instruments de contrôle. Un schéma directeur complet devrait définir les conditions techniques de faisabilité d'une telle solution. Programme de mise en œuvre du Plan NICI du Niger