d. perfeccionar el proceso de compatibilización de los servicios, tecnologías e inversiones con los órganos de la defensa; 4. Diseñar e implementar el Sistema de Gestión Integrada del Capital Humano. a. Organizar los profesionales del sector con el objetivo de aprovechar y desarrollar sus capacidades y encauzar sus acciones en función de las prioridades del país; b. actualizar los calificadores y jerarquizar los cargos, a partir de las competencias para los diferentes perfiles y el conocimiento real demostrado; c. implementar las acciones que permitan priorizar el acceso a las tecnologías, el desarrollo del teletrabajo y el estímulo a los resultados; d. incentivar la capacitación, preparación, especialización y certificación de roles profesionales de la industria, directivos, funcionarios y especialistas; e. perfeccionar el proceso de planificación y asignación de la fuerza de trabajo calificada; f. implementar modelos educativos en todos los niveles de enseñanza, que generen el capital humano con las capacidades para desarrollar, sostener y utilizar las TIC. 5. Reordenar la actividad productiva y de servicios asociada al sector: 6