c) с использованием служебного положения, наказывается штрафом в размере от двадцати до тридцати среднемесячных размеров оплаты труда или исправительными работами на срок до двух лет или лишением свободы на срок до двух лет. Статья 149. Воспрепятствование осуществлению гражданином избирательного права и права участвовать в референдуме Воспрепятствование свободному осуществлению гражданином избирательных прав или права на участие в референдуме путём насилия, обмана, угроз, подлога, а равно подкуп избирателей или участие в нём, наказывается исправительными работами на срок до двух лет или лишением свободы на срок до двух лет. Статья 150. Нарушение избирательного права граждан и права граждан участвовать в референдуме Нарушение избирательных прав граждан и прав граждан на участие в референдуме членом избирательной комиссии путём нарушения тайны голосования, подлога избирательных документов, составления и выдачи заведомо ложных документов, осуществления заведомо неправильного подсчёта голосов или заведомо неправильного установления итогов голосования, заведомо неправильного определения результатов выборов, референдума, наказывается штрафом в размере от пяти до десяти среднемесячных размеров оплаты труда или исправительными работами на срок до двух лет или лишением свободы на срок до одного года. Статья 151. Нарушение правил охраны труда (1) Нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершённое лицом, на которое были возложены обязанности по соблюдению этих правил, если это деяние повлекло причинение вреда здоровью человека, наказывается штрафом в размере от двадцати до тридцати среднемесячных размеров оплаты труда или исправительными работами на срок до двух лет или лишением свободы на срок до двух лет. (2) Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, если оно повлекло по неосторожности смерть человека, наказывается лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью на срок до трёх лет или без такового. Статья 152. Необоснованный отказ в приёме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины Необоснованный отказ в приёме женщины на работу по мотивам её беременности, а равно необоснованное увольнение женщины с работы по тем же мотивам, если эти деяния повлекли тяжкие последствия,