DIGITALE KOMPETENZ Schwerpunkt: Aus-, Fort- und Weiterbildung Umsetzungsschritte: • F  ebruar 2019: Veröffentlichung einer 2. Förderbekanntmachung zum Thema „Wirtschaft 4.0“ im Rahmen des Programms JOBSTARTER plus (erledigt), Februar 2020: Projektauswahl (erledigt), Bewilligung der 26 ausgewählten Projekte startet ab 1.12.2019 (erledigt), Veröffentlichung einer Broschüre zu den neuen Projekten (erledigt), Bundesweite Statuskonferenz mit eigenem Workshop zu den Digitalisierungspro­ jekten am 6.–7.10.2020. (erledigt) • J uni 2019: Veröffentlichung einer Förderbekanntmachung zur Ausweitung des Sonderprogramms ÜBS-Digitalisierung Phase II. Neben der Förderung von digitaler Ausstattung sind seitdem weitere 17 Entwicklungs-/Erprobungsprojekte gestartet. Mit der vierten und letzten Runde besteht bis zum 30.06.2021 die Möglichkeit, Projektskizzen nach der Richtlinie für Phase II einzureichen. (laufend) • Oktober 2019: Start der Qualifizierungsinitiative „Q 4.0“. (erledigt) • E  ntwicklung und Erprobung von Qualifizierungsformaten für das Berufsbildungspersonal mit Fokus auf medienpädagogischen Kenntnissen sowie Fach- und Sozialkompetenzen für die duale Ausbildung im digitalen Wandel. (laufend, bis Ende 2022) • I nnoVET: Veröffentlichung der Förderbekanntmachung im Januar 2019; Start der 17 ausgewählten Projekte für die bis zu vierjährige Umsetzungsphase im Zeitraum September bis Dezember 2020. (erledigt) • N  ationale Weiterbildungsstrategie: Entwicklung und Durchführung vertiefender Studien und Initiativen zu den durch Digitalisierung erforderlich werdenden Veränderungen des Berufsbildungssystems und den erforderlichen Qualifikationsanpassungen für die digitalisierte Arbeit von morgen. (laufend) weitere Informationen: www.bmbf.de/de/berufsbildung-4-0-3246.html DIGITALISIERUNG GESTALTEN – UMSETZUNGSSTRATEGIE DER BUNDESREGIERUNG | 21